美国星巴克“工会潮”持续，参与组建工会员工遭解雇

作者：许振华 袁明晰  来源：澎湃新闻

当地时间2月8日，星巴克解雇了7名员工。这些员工在美国田纳西州孟菲斯市的星巴克门店中尝试组织工会。

据英国广播公司(BBC)2月9日报道，星巴克方面表示，这些员工是因为违反了公司的一些规则而被解雇的，其中包括在下班后仍然使用店铺。然而，相关工会组织者表示，星巴克此举是在“复仇”，以打压他们组建工会的努力。

星巴克发言人雷吉·博尔格斯(Reggie Borges)否认了上述有关“复仇”的言论，指出公司没有阻止参加工会活动的员工发表意见。他表示，今年1月，一些员工曾在星巴克咖啡店里举行关于组建工会的视频会议。星巴克展开内部调查后认为，这些员工知道，他们在没有许可的情况下是不能在下班后继续使用店铺的。博尔格斯并没有说明有多少员工因为违反规定而遭到解雇，但是表示解雇员工一事确实存在。

自新冠疫情暴发以来，越来越多的美国工人倾向于通过工会形式保障自己在企业内的权益。自今年1月中旬以来，美国星巴克员工组建工会的意愿也逐渐升温。

推动星巴克工人组建工会的组织——星巴克工人联合会(Starbucks Workers United)表示，它计划就孟菲斯市门店的七起解雇事件向美国国家劳工关系委员会(NLRB)提出指控。NLRB是负责执行美国劳动法的机构。

星巴克工人联合会指控称，星巴克有选择性地执行了公司政策，并把其当作“托词”去解雇工会领袖。该联合会表示，被解雇的七人中很多人的工作记录都无可挑剔。

“这完全让人感觉是反对和破坏工会的伎俩，因为这些本是不会被明文列出的违规行为。”星巴克前咖啡师拉科塔·麦格劳恩(LaKota McGlawn)说道。

麦格劳恩是当地组织工会委员会的成员之一。她从2020年12月起就在星巴克工作，于2021年晋升为轮班主管，获时薪15.25元(约合人民币97元)。

她说，自己从未接受过有关上述规则的培训。在接受视频面试后，她只和主管见过一面。近日的解雇事件让她倍感意外。“这绝对是我今天最预料不到的事情。”她告诉BBC，“我们一定会坚决反抗。”

BBC刊文指出，星巴克一直反对员工加入工会，称这将降低公司对员工关切做出快速反应的能力。另据英国《卫报》报道，星巴克习惯称呼员工们为“合作伙伴”。该公司认为公司应该和员工保持直接沟通，而非通过工会。

去年，NLRB认为星巴克对两名参与组织费城工会的咖啡师进行了非法报复。星巴克已对此提出上诉。

据澎湃新闻(www.thepaper.cn)早前报道，去年12月9日，美国纽约州布法罗市的一家星巴克门店投票通过了组建工会的计划，这也是星巴克公司成立50年来在美国的第一家工会。BBC报道指出，在这之后，数十家星巴克连锁店也提交了投票加入工会的申请。

倘若加入工会，员工将可通过集体的形式与公司协商薪水和工作条件。举例而言，纽约州布法罗市支持成立工会的星巴克员工认为，即使在疫情前，一些星巴克门店就存在人手不足、设备故障等问题，他们希望星巴克多投入一些资金在员工薪酬和店铺运营上，但是与巨头相比他们力量太弱，因此只有成立工会才可让星巴克听到他们的诉求。aa

来源时间：2022/2/10   发布时间：2022/2/9

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